倡议员立足本职岗位

倡议员立足本职岗位

  昨日下午,罗湖区非公党委在金展珠宝广场举办了“庆祝改革开放40周年”水贝珠宝园区党建工作专题展览活动,热烈庆祝中国成立九十七周年。区委常委、组织部长范德繁,市工商联非公党委办公室主任耿绍炜,区委组织部副部长、区两新党工委书记高延勇等共同为活动揭牌。

  按照全省加强基层党组织建设会议的工作部署,今年以来,罗湖区非公党委在基层党建方面,推出五大举措全力提升基层党组织组织力的成果:以“标准化+”推动企业党组织均衡发展;以“示范岗”展示党员先锋模范作用;以智慧共享推动活动方式创新;以“新时代讲习所”强化宣传党的主张;以阵地建设突出党组织政治引领功能。

  在昨天的活动中,区非公党委授予姜泽飞等195名党员2018年度“员示范岗”称号。瀚海基因副总经理、党支部书记姜泽飞作为“员示范岗”代表作公开承诺,保证时刻以党员身份严格要求自己,倡议员立足本职岗位,努力成为科研生产经营骨干,从而推动罗湖经济发展再上新台阶。

  据悉,“员示范岗”是罗湖区非公党委党建“五大举措”的其中一项活动。针对基层党组织党员流动性大、组织生活时间难以保障、党组织大小不一等现状,区非公党委推出“五大举措”,把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度治党同向发力,统筹推进党的各项建设。

  一是以“标准化+”推动企业党组织均衡发展,出台“标准化+”力量党建、质量党建文件,规范各企业党组织的组织生活,确保两学一做、“三会一课”常态化,“标准化的意义就在于帮助党组织往更好的方向发展。”罗湖区委统战部副部长、区工商联党组书记叶志伟介绍,每年年底会在80余个党支部随机抽10个进行述职,对工作进行监督;二是以“示范岗”展示党员先锋模范作用,在企业党组织中开展员示范岗活动,让企业年度优秀员工党员挂牌上岗,亮身份、作表率,推动党员在企业发展中起带头引领作用。叶志伟表示,“只有优秀的党员才能获此殊荣”;三是以智慧共享推动活动方式创新,每年将基层党组织上报的党建项目集中起来,推选出20个党建项目,再交由基层党组织认领和参与,使覆盖面延伸至少数小支部,实现活动共联、资源共享,如吉盟珠宝党支部就曾牵头开展了爱心献血活动;四是以“新时代讲习所”强化宣传党的主张,在非公党委、水贝珠宝园区、基层支部建立三级“新时代讲习所”,做到每月有主题、有主讲人、有固定场所;五是以阵地建设突出党组织政治引领功能,全面落实特区党的建设总要求,在有条件的企业设置党组织固定活动场所,设立党务办公室,并通过“庆祝改革开放40周年”水贝珠宝园区党建工作展览,充分展示非公党建工作新成果。

  围绕这“五大举措”,区非公党委也积极引导企业出资人、高管向党组织靠拢,区非公党委直属89个党组织中出资人或高管担任书记的比例已达90%以上,并吸纳博士、企业高管、高等技术、党建专家等四类型党员,组建党员菁英人才队伍,开展一带一路、粤港澳大湾区建设等专题调研,为经济发展建言献策。据统计,去年以来,罗湖区非公党委党组织和党员共为企业发展建言献策360多条,开展技术革新项目120多项,为罗湖全面振兴提供了智力支持。

  据了解,昨日的专题展览内容丰富、形式多样,既有对党的十九大精神内容解读,也有罗湖区改革开放大事记,以及水贝珠宝产业的发展、园区党建工作取得的成绩等内容。金展珠宝广场总经理王振还以《纪念马克思诞辰200周年,深入学习马克思主义思想》为主题,为大家作了新时代讲习所第二讲。

  参加活动的党员认为,这次活动是献给党的97岁生日的一份厚礼,是非公企业党建工作的一次总结提升,是对基层党员一次很好的党性教育,对推动全区非公企业党建工作更好发展具有十分重要的意义。大家纷纷表示要在区委区政府的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,履行员应尽职责,亮身份、作表率,充分发挥党员先锋模范作用,为党和人民的事业作出新的更大的贡献,全面推进罗湖振兴发展。

  罗湖区作为改革开放的策源地和先行区,非公有制经济发展迅速。随着非公经济的快速发展,罗湖非公企业党组织和党员数量均逐年增长,非公企业已成为党的建设新兴领域和关键领域。在当前党建任务重、人员相对紧缺、工作压力大的形势下,区非公党委压实党建责任,罗湖区工商联把握新时代非公党建发展新要求,实施以全面提升基层党组织组织力为核心的“供给侧改革”,在非公企业党组织的基层组织覆盖、党员教育管理、党组织活动方式、作用发挥机制建设等方面不断创新、实践,各项工作取得了阶段性成绩,推进非公党建提质增效全面过硬。

  据统计,截至5月底,罗湖区非公党委辖管85家企业共基层党组织132个,其中党委7个,党总支4个,党员1605名,约占全区“两新”组织党员总数的37.8%,过去十年间管理的党组织和党员数分别增长了8.5倍和10.2倍。

  黄金珠宝产业是深圳市的优势传统产业,是罗湖区的四大支柱产业之一。深圳珠宝产业主要集中在罗湖区的水贝-布心片区。为推动黄金珠宝产业发展,深圳于2004年8月在水贝-布心片区成立了深圳市黄金珠宝产业集聚基地,是全市九大产业集聚地之一。2007年6月,在罗湖区委组织部的精心指导下,成立了水贝珠宝市场联合党委,2018年5月更名为水贝珠宝园区联合党委。水贝珠宝园区建立企业党组织40多个(其中园区党委辖管党总支2个,党支部39个),覆盖100多家珠宝企业,党员480余名。

  近年来,该园区联合党委以打造园区经济发展生态圈为己任,积极发挥园区党组织的政治功能和引领作用,以“联系企业常态化、组织活动常态化、园区治理常态化、党管人才常态化、两学一做常态化、智慧党建常态化及统战工作常态化”七大常态化为核心,探索实施了“阵地联用共享、活动联动共抓、党员联抓共管、保障联促共筹”的智慧园区党建新模式。同时联合党委还结合园区企业特点和党员、员工实际需求,积极组织开展爱岗敬业之星、技术能手比拼、合理化建议、联谊交流等活动,赢得了园区企业的欢迎和信赖,实现了企业发展、员工利益和党建工作的多赢。

  党组织也成为联系园区企业的纽带和桥梁。2017年成立金展珠宝广场、贝丝特珠宝党支部,2018年初,新成立梦工场党支部、国金国银党支部,新建金雅福党群服务中心与吉盟珠宝党群服务中心等。在相关部门的培育下,园区也走出不少“明星党支部”。如金雅福集团党支部成立7年以来,通过开展党群文化大讲堂、军地企三共建、天使之心慈善项目、社区结对帮扶、员工爱心基金、金雅福义工等党建活动,夯实了基层党组织在非公企业中的党建工作基础,成为深圳市非公党建的先进代表之一,是行业内外党建的先锋模范。

  今年,罗湖区委统战部将联合区委两新组织工委、水贝珠宝园区联合党委,结合罗湖实际,“以党建带统战,以统战服务党建”的工作思路,明确“认识统一化、活动项目化、人才骨干化、交流网络化”的工作方针,精心谋划,稳步推进园区(楼宇)统战的各项工作。依托水贝珠宝园区联合党委,相关部门将逐步在园区建立起园区民建会员联谊小组、罗湖区新的社会阶层人士联合会园区联谊小组、罗湖区海外留学归国人员协会联谊小组3个统战组织,为水贝珠宝产业园区党建工作及统战工作打开新局面。

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